Solo negli Stati Uniti, nel 2030 potrebbero esserci quasi 8 milioni di posti scoperti, con un danno economico pari a oltre 600 miliardi di dollari. La ricerca di competenze e professionalità digitali è un vero cruccio per molte imprese, come sottolineato durante l’incontro annuale del World Manufacturing Forum, la scorsa settimana a Cernobbio.

Non sono solo i colossi hi-tech a reclutare talenti, ma anche e soprattutto le aziende manufatturiere, che hanno bisogno di arricchire e rinnovare il proprio know-how per cogliere il volano dell’Industria 4.0, accelerare l’innovazione e approfittare dei benefici che le tecnologie di ultima generazione possono portare. L’assenza di competenze adeguate rischia infatti di diventare un elemento di debolezza per la singola organizzazione, ma anche per il sistema nel suo complesso.

Il report presentato al Forum rilancia quindi la necessità di una maggiore collaborazione tra il mondo del lavoro e quello della formazione, con l’obiettivo di creare un circuito virtuoso in cui scuole e università possano contribuire a preparare giovani motivati, con quel set di conoscenze che in questo momento è così necessario in azienda.

Anche la nostra digital factory è affamata di talenti: lavorare in Posytron vuol dire essere parte di un team intraprendente e dinamico, in cui ogni giorno si ha l’opportunità di crescere e mettere alla prova le proprie capacità nella realizzazione di progetti web e mobile altamente innovativi.

Se anche tu sei appassionato di digitale e vuoi trasformare il tuo talento in una professione, guarda le posizioni aperte nelle nostre sedi di Milano e Reggio Calabria. Candidati subito e preparati a vivere una grande avventura!