Introdurre in azienda un sistema di certificazione significa organizzare in maniera efficiente e controllare sistematicamente tutte le attività che concorrono a garantire il livello qualitativo delle prestazioni aziendali e quello di soddisfazione della propria clientela.

La certificazione di qualità secondo le norme UNI EN ISO 9001:2000 è uno strumento in grado di migliorare l'immagine e la competitività di un'impresa.
L'introduzione di un Sistema di Qualità in azienda ha lo scopo di organizzare e controllare le attività aziendali con un duplice obiettivo:

• assicurare nel tempo la corretta gestione del sistema per l'esecuzione dei prodotti/servizi in modo da soddisfare le attese dei Clienti
• individuare e ridurre le inefficienze aziendali ed eliminarne i costi.

Il raggiungimento della certificazione ambientale rappresenta un obiettivo primario per lo sviluppo di un'azienda che intenda confrontarsi con i temi della "qualità totale" in un contesto economico competitivo ed in continua evoluzione.

Tramite il management ecologico si possono ottenere: risparmi nell'ambito dell'energia, dei rifiuti, dell'acqua e delle risorse; abbassamento o mantenimento del costo per la responsabilità civile; sicurezza legale nei confronti delle autorità e di associazioni; innovazione produttiva; vantaggi nella concorrenza e aumento della motivazione nei dipendenti.

La certificazione ambientale secondo la norma UNI EN ISO 14001:2004 puó essere il primo passo verso la registrazione EMAS (Reg. CE N. 761/2001).

Rispetto alla ISO 14001, il Regolamento EMAS pone una forte attenzione agli aspetti di comunicazione verso l'esterno, che si concretizzano principalmente con la diffusione della Dichiarazione Ambientale, convalidata da un Verificatore Accreditato a livello nazionale.

L'unico aspetto che differenzia la norma UNI EN ISO 14001 e la registrazione EMAS è una questione di immagine. La certificazione ISO 14001 è uno standard internazionale e, come tale, riconosciuto ovunque. L'EMAS, invece, è un Regolamento Europeo che presenta un innegabile vantaggio, in termini di immagine, per coloro che intrattengono rapporti commerciali al di fuori dell'UE.

La certificazione accreditata della "Responsabilità Sociale" (Social Accountability) è lo strumento piú efficace per dimostrare la gestione etica di una organizzazione.
Si tratta di uno standard internazionale che elenca i requisiti per un comportamento eticamente corretto delle imprese e della filiera di produzione verso i lavoratori.

Costituisce perció una forma di garanzia, visibile all'esterno, del rispetto dei requisiti sociali connessi ai diritti fondamentali quali lavoro infantile, lavoro obbligato, salute e sicurezza sul lavoro, libertà sindacale, discriminazione, orario di lavoro, retribuzione.

Il Sistema SA 8000 è completamente integrabile con i Sistemi ISO 9001.

La norma OHSAS 18001 applica i concetti della Qualità Totale e la metodologia ISO 9000 ai temi della sicurezza, ottenendo un sistema aziendale, un insieme di procedimenti, mezzi, risorse e attività che portano a un effettivo controllo dei rischi e all'attenzione, da parte di tutti, verso la prevenzione.
La certificazione del Sistema di Gestione Sicurezza e Salute secondo lo standard OHSAS 18001 è uno strumento che consente la gestione delle problematiche relative alla sicurezza in azienda, attraverso una valutazione a priori dei rischi e la loro riduzione mediante azioni preventive derivanti da un piano di miglioramento continuo.

Il Sistema di Gestione Integrata qualità-ambiente-sicurezza-etica origina una struttura organizzativa con la finalità di raggiungere e mantenere gli obiettivi di miglioramento definiti dall'azienda, in materia di qualità, efficienza ambientale, sicurezza degli impianti, tutela della salute dei lavoratori e responsabilità sociale verso la collettività.
Un sistema di gestione integrato sintetizza l'impegno dell'azienda verso uno sviluppo sostenibile in ogni settore della propria attività e rappresenta un efficace strumento per migliorare la competitività e l'immagine dell'azienda.

Il sistema di gestione ambientale, grazie alla stretta correlazione esistente tra gli standard ISO 9001, ISO 14001, SA 8000 e OHSAS 18001, puó essere integrato con un sistema di gestione della qualità e/o della sicurezza.
L'integrazione dei sistemi apporta evidenti benefici organizzativi e consente di sviluppare la logica della gestione unificata dei processi, senza mantenere distinzioni tra ambiente, sicurezza e qualità.

Posytron affronta la progettazione di un SIG identificando gli stakeholders interessati dall'attività dell'azienda, per poi operare secondo la norma di riferimento piú idonea. Le norme di riferimento sono:

• ISO 9001: ha come obiettivo ultimo il miglioramento continuo e la soddisfazione del cliente
• ISO 14001: permette di gestire gli aspetti ambientali inerenti i processi aziendali, razionalizzando l'utilizzo delle materie prime, la produzione di rifiuti ed emissioni, diminuendo i consumi energetici
• SA 8000: si focalizza sugli aspetti legati alla tutela del lavoratore, sul controllo della catena di fornitura e sul miglioramento delle prestazioni sociali dell'organizzazione
• OHSAS 18001: consente di prevenire i rischi per i lavoratori, diminuire gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, ridurre i premi assicurativi